遵义法律法规1
遵义如何计算工伤赔偿金
遵义公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
遵义公司如何单方面解除劳动合同
遵义退休人员离世后要领哪三种钱
遵义公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
遵义农村临时工被雷电死属工伤吗
遵义退休后收受财物司法解释
遵义上班期间突然死亡算工伤吗
遵义克扣员工年终奖向谁投诉
遵义1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
遵义长时间劳累患职业病算不算工伤
遵义1965出生退休延几年
遵义上下班路上意外死亡算工亡吗
遵义公司不续签劳动合同手续
遵义公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律分析:劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。