自贡法律法规1
自贡肝硬化会被单位辞退吗
自贡改签劳动合同需要赔偿吗
自贡该怎样签订劳动合同
自贡该怎么确定劳动合同期限
自贡该如何认定劳务派遣
自贡该如何签订无固定期限劳动合同
自贡妇女享有的劳动权益有哪些
自贡付给员工的工伤赔偿金怎么做账
自贡抚恤金是一次性的还是按月发放的?
自贡抚恤金发放规定
自贡符合什么情形劳动者可以解除合同呢
自贡符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
自贡服务期与劳动合同期限一样吗
自贡服务期是劳动合同必备条款
自贡缝针7针算工伤几级伤残
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。
《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3-5分钟极速响应
