珠海法律法规1
珠海如何计算工伤赔偿金
珠海公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
珠海公司如何单方面解除劳动合同
珠海退休人员离世后要领哪三种钱
珠海公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
珠海农村临时工被雷电死属工伤吗
珠海退休后收受财物司法解释
珠海上班期间突然死亡算工伤吗
珠海克扣员工年终奖向谁投诉
珠海1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
珠海长时间劳累患职业病算不算工伤
珠海1965出生退休延几年
珠海上下班路上意外死亡算工亡吗
珠海公司不续签劳动合同手续
珠海公司要求上十二小时可以不上吗
部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那为依据，也就是说，假设你4月10日满60岁，无论在4月10日-30日任办理退休手续，都是从5月1日开始享受基本养老保险待遇。在这之前的退休当月工资，可按实际工作天数结算，也可双方协商，在做满当月后发整月工资
部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十一条 劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那为依据，也就是说，假设你4月10日满60岁，无论在4月10日-30日任办理退休手续，都是从5月1日开始享受基本养老保险待遇。在这之前的退休当月工资，可按实际工作天数结算，也可双方协商，在做满当月后发整月工资
3-5分钟极速响应
