昭通法律法规1
昭通如何计算工伤赔偿金
昭通公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
昭通公司如何单方面解除劳动合同
昭通退休人员离世后要领哪三种钱
昭通公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
昭通农村临时工被雷电死属工伤吗
昭通退休后收受财物司法解释
昭通上班期间突然死亡算工伤吗
昭通克扣员工年终奖向谁投诉
昭通1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
昭通长时间劳累患职业病算不算工伤
昭通1965出生退休延几年
昭通上下班路上意外死亡算工亡吗
昭通公司不续签劳动合同手续
昭通公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的,都可以向上一级有民法院提起上诉,上诉人要向法院提交上诉状。依据相关法律规定,当事人不服地方人民法院审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的,都可以向上一级有民法院提起上诉,上诉人要向法院提交上诉状。依据相关法律规定,当事人不服地方人民法院审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。