肇庆法律法规1
肇庆肝硬化会被单位辞退吗
肇庆改签劳动合同需要赔偿吗
肇庆该怎样签订劳动合同
肇庆该怎么确定劳动合同期限
肇庆该如何认定劳务派遣
肇庆该如何签订无固定期限劳动合同
肇庆妇女享有的劳动权益有哪些
肇庆付给员工的工伤赔偿金怎么做账
肇庆抚恤金是一次性的还是按月发放的?
肇庆抚恤金发放规定
肇庆符合什么情形劳动者可以解除合同呢
肇庆符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
肇庆服务期与劳动合同期限一样吗
肇庆服务期是劳动合同必备条款
肇庆缝针7针算工伤几级伤残
劳动仲裁申请人数达到十人或十人以上，且具备共同劳动仲裁申请请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或诉讼活动。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
劳动仲裁申请人数达到十人或十人以上，且具备共同劳动仲裁申请请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或诉讼活动。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条：发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
3-5分钟极速响应
