湛江法律法规1
湛江如何计算工伤赔偿金
湛江公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
湛江公司如何单方面解除劳动合同
湛江退休人员离世后要领哪三种钱
湛江公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
湛江农村临时工被雷电死属工伤吗
湛江退休后收受财物司法解释
湛江上班期间突然死亡算工伤吗
湛江克扣员工年终奖向谁投诉
湛江1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
湛江长时间劳累患职业病算不算工伤
湛江1965出生退休延几年
湛江上下班路上意外死亡算工亡吗
湛江公司不续签劳动合同手续
湛江公司要求上十二小时可以不上吗
员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。《中华人民共和国企业破产法》 百一十三条 所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产费用后进行。一般来说是可以得到清偿的。
员工申请仲裁不影响公司申请破产。公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当先用于支付员工的工资。
《中华人民共和国企业破产法》 百一十三条 所欠的员工工资等是在企业资产清偿破产费用后进行。一般来说是可以得到清偿的。
3-5分钟极速响应
