玉溪法律法规1
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玉溪长时间劳累患职业病算不算工伤
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玉溪公司不续签劳动合同手续
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法律分析:兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达,即为非全日制用工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律分析:兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达,即为非全日制用工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。