益阳法律法规1
益阳如何计算工伤赔偿金
益阳公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
益阳公司如何单方面解除劳动合同
益阳退休人员离世后要领哪三种钱
益阳公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
益阳农村临时工被雷电死属工伤吗
益阳退休后收受财物司法解释
益阳上班期间突然死亡算工伤吗
益阳克扣员工年终奖向谁投诉
益阳1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
益阳长时间劳累患职业病算不算工伤
益阳1965出生退休延几年
益阳上下班路上意外死亡算工亡吗
益阳公司不续签劳动合同手续
益阳公司要求上十二小时可以不上吗
一般情况下是用人单位需要给劳动者缴纳五险，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除此之外，用人单位也可以多缴纳其他保险。《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
一般情况下是用人单位需要给劳动者缴纳五险，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除此之外，用人单位也可以多缴纳其他保险。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
3-5分钟极速响应
