营口法律法规1
营口如何计算工伤赔偿金
营口公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
营口公司如何单方面解除劳动合同
营口退休人员离世后要领哪三种钱
营口公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
营口农村临时工被雷电死属工伤吗
营口退休后收受财物司法解释
营口上班期间突然死亡算工伤吗
营口克扣员工年终奖向谁投诉
营口1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
营口长时间劳累患职业病算不算工伤
营口1965出生退休延几年
营口上下班路上意外死亡算工亡吗
营口公司不续签劳动合同手续
营口公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。