宜昌法律法规1
宜昌如何计算工伤赔偿金
宜昌公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
宜昌公司如何单方面解除劳动合同
宜昌退休人员离世后要领哪三种钱
宜昌公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
宜昌农村临时工被雷电死属工伤吗
宜昌退休后收受财物司法解释
宜昌上班期间突然死亡算工伤吗
宜昌克扣员工年终奖向谁投诉
宜昌1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
宜昌长时间劳累患职业病算不算工伤
宜昌1965出生退休延几年
宜昌上下班路上意外死亡算工亡吗
宜昌公司不续签劳动合同手续
宜昌公司要求上十二小时可以不上吗
工龄以社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。宜昌劳动纠纷律师
工龄以社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。
《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
宜昌劳动纠纷律师