烟台法律法规1
烟台如何计算工伤赔偿金
烟台公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
烟台公司如何单方面解除劳动合同
烟台退休人员离世后要领哪三种钱
烟台公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
烟台农村临时工被雷电死属工伤吗
烟台退休后收受财物司法解释
烟台上班期间突然死亡算工伤吗
烟台克扣员工年终奖向谁投诉
烟台1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
烟台长时间劳累患职业病算不算工伤
烟台1965出生退休延几年
烟台上下班路上意外死亡算工亡吗
烟台公司不续签劳动合同手续
烟台公司要求上十二小时可以不上吗
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲我。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
《工资支付暂行规定》
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲我。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。