扬州法律法规1
扬州如何计算工伤赔偿金
扬州公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
扬州公司如何单方面解除劳动合同
扬州退休人员离世后要领哪三种钱
扬州公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
扬州农村临时工被雷电死属工伤吗
扬州退休后收受财物司法解释
扬州上班期间突然死亡算工伤吗
扬州克扣员工年终奖向谁投诉
扬州1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
扬州长时间劳累患职业病算不算工伤
扬州1965出生退休延几年
扬州上下班路上意外死亡算工亡吗
扬州公司不续签劳动合同手续
扬州公司要求上十二小时可以不上吗
劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。
《劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
3-5分钟极速响应
