西双版纳法律法规1
西双版纳肝硬化会被单位辞退吗
西双版纳改签劳动合同需要赔偿吗
西双版纳该怎样签订劳动合同
西双版纳该怎么确定劳动合同期限
西双版纳该如何认定劳务派遣
西双版纳该如何签订无固定期限劳动合同
西双版纳妇女享有的劳动权益有哪些
西双版纳付给员工的工伤赔偿金怎么做账
西双版纳抚恤金是一次性的还是按月发放的?
西双版纳抚恤金发放规定
西双版纳符合什么情形劳动者可以解除合同呢
西双版纳符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
西双版纳服务期与劳动合同期限一样吗
西双版纳服务期是劳动合同必备条款
西双版纳缝针7针算工伤几级伤残
二次工伤是有赔偿的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
二次工伤是有赔偿的。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3-5分钟极速响应
