西双版纳法律法规1
西双版纳如何计算工伤赔偿金
西双版纳公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
西双版纳公司如何单方面解除劳动合同
西双版纳退休人员离世后要领哪三种钱
西双版纳公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
西双版纳农村临时工被雷电死属工伤吗
西双版纳退休后收受财物司法解释
西双版纳上班期间突然死亡算工伤吗
西双版纳克扣员工年终奖向谁投诉
西双版纳1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
西双版纳长时间劳累患职业病算不算工伤
西双版纳1965出生退休延几年
西双版纳上下班路上意外死亡算工亡吗
西双版纳公司不续签劳动合同手续
西双版纳公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:如果以你3200为缴费基数缴费,总额就是约960,单位承担640,个人负担约320。公积金不知你单位按什么比例缴纳,规定更高不得高于你收入的12%,单位、个人各负担50%。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
法律分析:如果以你3200为缴费基数缴费,总额就是约960,单位承担640,个人负担约320。公积金不知你单位按什么比例缴纳,规定更高不得高于你收入的12%,单位、个人各负担50%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。