新余法律法规1
新余肝硬化会被单位辞退吗
新余改签劳动合同需要赔偿吗
新余该怎样签订劳动合同
新余该怎么确定劳动合同期限
新余该如何认定劳务派遣
新余该如何签订无固定期限劳动合同
新余妇女享有的劳动权益有哪些
新余付给员工的工伤赔偿金怎么做账
新余抚恤金是一次性的还是按月发放的?
新余抚恤金发放规定
新余符合什么情形劳动者可以解除合同呢
新余符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
新余服务期与劳动合同期限一样吗
新余服务期是劳动合同必备条款
新余缝针7针算工伤几级伤残
法律分析:一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,可以个人独资。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
法律分析:一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,可以个人独资。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五十七条 一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章节、第二节的规定。
本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。