宿迁法律法规1
宿迁如何计算工伤赔偿金
宿迁公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
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宿迁长时间劳累患职业病算不算工伤
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宿迁公司要求上十二小时可以不上吗
工伤伤残等级分为一至十级。工伤伤残等级最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤伤残等级分为一至十级。
工伤伤残等级最轻的为十级伤残，最重的为一级伤残。
《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
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