宿州法律法规1
宿州合同纠纷附件不提供违法吗
宿州事实合同法律上认可吗
宿州合同被换页了怎么办
宿州合同终止的构成要素
宿州借条转让有法律效力吗
宿州承包合同违约金怎样计算
宿州买卖合同支持3分利息吗
宿州保证合同如何约定保证期间
宿州合同解除后可以再起诉吗
宿州安置房买卖合同协议可以公证吗
宿州施工合同不合理怎么办
宿州合同无效后如何处理
宿州如何确认合同是否无效
宿州货运合同订立要遵循的原则有哪些
宿州合同欠款诉讼时效为几年
合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,依照本法第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,依照本法第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。