曲靖法律法规1
曲靖公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意吗
曲靖同一股东可以代持部分股份吗
曲靖控股股东什么意思
曲靖股东拒绝承担债务怎么办
曲靖公司财产清算要多久
曲靖吸收合并公司注册资本怎么处理
曲靖公司减资需要满足哪些条件
曲靖全资子公司设立程序
曲靖股权转让必须股东亲自到场么，具体流程是什
曲靖非自然人控股或投资的法人独资
曲靖执行董事兼经理是什么意思
曲靖股东的定义
曲靖合伙开店出了事谁负责
曲靖公司营业执照不年审会自动注销吗
曲靖执行董事是不是高管
南京男方享受１５天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。曲靖公司法律顾问
南京男方享受１５天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
曲靖公司法律顾问
3-5分钟极速响应
