齐齐哈尔法律法规1
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法律分析: 用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析: 用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,应当请求赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。