南京法律法规1
南京合同纠纷附件不提供违法吗
南京事实合同法律上认可吗
南京合同被换页了怎么办
南京合同终止的构成要素
南京借条转让有法律效力吗
南京承包合同违约金怎样计算
南京买卖合同支持3分利息吗
南京保证合同如何约定保证期间
南京合同解除后可以再起诉吗
南京安置房买卖合同协议可以公证吗
南京施工合同不合理怎么办
南京合同无效后如何处理
南京如何确认合同是否无效
南京货运合同订立要遵循的原则有哪些
南京合同欠款诉讼时效为几年
双方可以自行约定。可以签定无固定期限合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。南京合同纠纷律师
双方可以自行约定。可以签定无固定期限合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
南京合同纠纷律师
3-5分钟极速响应
