南平法律法规1
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可以的,被开除说明解除了劳动合同关系,只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
可以的,被开除说明解除了劳动合同关系,只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。