马鞍山法律法规1
马鞍山肝硬化会被单位辞退吗
马鞍山改签劳动合同需要赔偿吗
马鞍山该怎样签订劳动合同
马鞍山该怎么确定劳动合同期限
马鞍山该如何认定劳务派遣
马鞍山该如何签订无固定期限劳动合同
马鞍山妇女享有的劳动权益有哪些
马鞍山付给员工的工伤赔偿金怎么做账
马鞍山抚恤金是一次性的还是按月发放的?
马鞍山抚恤金发放规定
马鞍山符合什么情形劳动者可以解除合同呢
马鞍山符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
马鞍山服务期与劳动合同期限一样吗
马鞍山服务期是劳动合同必备条款
马鞍山缝针7针算工伤几级伤残
二次工伤是有赔偿的。《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
二次工伤是有赔偿的。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3-5分钟极速响应
