吕梁法律法规1
吕梁合同纠纷附件不提供违法吗
吕梁事实合同法律上认可吗
吕梁合同被换页了怎么办
吕梁合同终止的构成要素
吕梁借条转让有法律效力吗
吕梁承包合同违约金怎样计算
吕梁买卖合同支持3分利息吗
吕梁保证合同如何约定保证期间
吕梁合同解除后可以再起诉吗
吕梁安置房买卖合同协议可以公证吗
吕梁施工合同不合理怎么办
吕梁合同无效后如何处理
吕梁如何确认合同是否无效
吕梁货运合同订立要遵循的原则有哪些
吕梁合同欠款诉讼时效为几年
劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3-5分钟极速响应
