开封法律法规1
开封合同纠纷附件不提供违法吗
开封事实合同法律上认可吗
开封合同被换页了怎么办
开封合同终止的构成要素
开封借条转让有法律效力吗
开封承包合同违约金怎样计算
开封买卖合同支持3分利息吗
开封保证合同如何约定保证期间
开封合同解除后可以再起诉吗
开封安置房买卖合同协议可以公证吗
开封施工合同不合理怎么办
开封合同无效后如何处理
开封如何确认合同是否无效
开封货运合同订立要遵循的原则有哪些
开封合同欠款诉讼时效为几年
签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
3-5分钟极速响应
