焦作法律法规1
焦作如何计算工伤赔偿金
焦作公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
焦作公司如何单方面解除劳动合同
焦作退休人员离世后要领哪三种钱
焦作公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
焦作农村临时工被雷电死属工伤吗
焦作退休后收受财物司法解释
焦作上班期间突然死亡算工伤吗
焦作克扣员工年终奖向谁投诉
焦作1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
焦作长时间劳累患职业病算不算工伤
焦作1965出生退休延几年
焦作上下班路上意外死亡算工亡吗
焦作公司不续签劳动合同手续
焦作公司要求上十二小时可以不上吗
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲我。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
《工资支付暂行规定》
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲我。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3-5分钟极速响应
