吉安法律法规1
吉安如何计算工伤赔偿金
吉安公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
吉安公司如何单方面解除劳动合同
吉安退休人员离世后要领哪三种钱
吉安公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
吉安农村临时工被雷电死属工伤吗
吉安退休后收受财物司法解释
吉安上班期间突然死亡算工伤吗
吉安克扣员工年终奖向谁投诉
吉安1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
吉安长时间劳累患职业病算不算工伤
吉安1965出生退休延几年
吉安上下班路上意外死亡算工亡吗
吉安公司不续签劳动合同手续
吉安公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:无限期劳动合同辞退的赔偿标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律分析:无限期劳动合同辞退的赔偿标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。