怀柔法律法规1
怀柔如何计算工伤赔偿金
怀柔公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
怀柔公司如何单方面解除劳动合同
怀柔退休人员离世后要领哪三种钱
怀柔公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
怀柔农村临时工被雷电死属工伤吗
怀柔退休后收受财物司法解释
怀柔上班期间突然死亡算工伤吗
怀柔克扣员工年终奖向谁投诉
怀柔1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
怀柔长时间劳累患职业病算不算工伤
怀柔1965出生退休延几年
怀柔上下班路上意外死亡算工亡吗
怀柔公司不续签劳动合同手续
怀柔公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析：兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达，即为非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律分析：兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达，即为非全日制用工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
3-5分钟极速响应
