邯郸法律法规1
邯郸肝硬化会被单位辞退吗
邯郸改签劳动合同需要赔偿吗
邯郸该怎样签订劳动合同
邯郸该怎么确定劳动合同期限
邯郸该如何认定劳务派遣
邯郸该如何签订无固定期限劳动合同
邯郸妇女享有的劳动权益有哪些
邯郸付给员工的工伤赔偿金怎么做账
邯郸抚恤金是一次性的还是按月发放的?
邯郸抚恤金发放规定
邯郸符合什么情形劳动者可以解除合同呢
邯郸符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
邯郸服务期与劳动合同期限一样吗
邯郸服务期是劳动合同必备条款
邯郸缝针7针算工伤几级伤残
法律分析:可以,董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
法律分析:可以,董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十九条 股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。