甘孜法律法规1
甘孜如何计算工伤赔偿金
甘孜公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
甘孜公司如何单方面解除劳动合同
甘孜退休人员离世后要领哪三种钱
甘孜公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
甘孜农村临时工被雷电死属工伤吗
甘孜退休后收受财物司法解释
甘孜上班期间突然死亡算工伤吗
甘孜克扣员工年终奖向谁投诉
甘孜1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
甘孜长时间劳累患职业病算不算工伤
甘孜1965出生退休延几年
甘孜上下班路上意外死亡算工亡吗
甘孜公司不续签劳动合同手续
甘孜公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:签了劳动合同后想辞职的可以提前30天。用人单位不让离职或者克扣工资都是违法的,可以去当地人力资源和社会保障部门申请仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律分析:签了劳动合同后想辞职的可以提前30天。用人单位不让离职或者克扣工资都是违法的,可以去当地人力资源和社会保障部门申请仲裁进行维权。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。