阜新法律法规1
阜新如何计算工伤赔偿金
阜新公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
阜新公司如何单方面解除劳动合同
阜新退休人员离世后要领哪三种钱
阜新公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
阜新农村临时工被雷电死属工伤吗
阜新退休后收受财物司法解释
阜新上班期间突然死亡算工伤吗
阜新克扣员工年终奖向谁投诉
阜新1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
阜新长时间劳累患职业病算不算工伤
阜新1965出生退休延几年
阜新上下班路上意外死亡算工亡吗
阜新公司不续签劳动合同手续
阜新公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整 劳动合同 条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整 劳动合同 条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。