恩施法律法规1
恩施如何计算工伤赔偿金
恩施公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
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恩施农村临时工被雷电死属工伤吗
恩施退休后收受财物司法解释
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恩施长时间劳累患职业病算不算工伤
恩施1965出生退休延几年
恩施上下班路上意外死亡算工亡吗
恩施公司不续签劳动合同手续
恩施公司要求上十二小时可以不上吗
企业劳动合同制不是编制，而是受劳动法和劳动合同法的规定。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
企业劳动合同制不是编制，而是受劳动法和劳动合同法的规定。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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