东莞法律法规1
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东莞上下班路上意外死亡算工亡吗
东莞公司不续签劳动合同手续
东莞公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
法律分析:到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。