东莞法律法规1
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公司股权转让给别人，但公司仍存在，不影响原劳动合同，因此你们不是必须要离职。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此，企业应当先与员工进行协商变更劳动合同，在不能就变更劳动合同达成协议的情况下，企业才有权解除劳动合同。
公司股权转让给别人，但公司仍存在，不影响原劳动合同，因此你们不是必须要离职。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。因此，企业应当先与员工进行协商变更劳动合同，在不能就变更劳动合同达成协议的情况下，企业才有权解除劳动合同。
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