大庆法律法规1
大庆肝硬化会被单位辞退吗
大庆改签劳动合同需要赔偿吗
大庆该怎样签订劳动合同
大庆该怎么确定劳动合同期限
大庆该如何认定劳务派遣
大庆该如何签订无固定期限劳动合同
大庆妇女享有的劳动权益有哪些
大庆付给员工的工伤赔偿金怎么做账
大庆抚恤金是一次性的还是按月发放的?
大庆抚恤金发放规定
大庆符合什么情形劳动者可以解除合同呢
大庆符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
大庆服务期与劳动合同期限一样吗
大庆服务期是劳动合同必备条款
大庆缝针7针算工伤几级伤残
职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3-5分钟极速响应
