大庆法律法规1
大庆如何计算工伤赔偿金
大庆公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
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大庆上班期间突然死亡算工伤吗
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大庆1965出生退休延几年
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大庆公司不续签劳动合同手续
大庆公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整 劳动合同 条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整 劳动合同 条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。