赤峰法律法规1
赤峰肝硬化会被单位辞退吗
赤峰改签劳动合同需要赔偿吗
赤峰该怎样签订劳动合同
赤峰该怎么确定劳动合同期限
赤峰该如何认定劳务派遣
赤峰该如何签订无固定期限劳动合同
赤峰妇女享有的劳动权益有哪些
赤峰付给员工的工伤赔偿金怎么做账
赤峰抚恤金是一次性的还是按月发放的?
赤峰抚恤金发放规定
赤峰符合什么情形劳动者可以解除合同呢
赤峰符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
赤峰服务期与劳动合同期限一样吗
赤峰服务期是劳动合同必备条款
赤峰缝针7针算工伤几级伤残
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。
《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。