毕节法律法规1
毕节如何计算工伤赔偿金
毕节公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
毕节公司如何单方面解除劳动合同
毕节退休人员离世后要领哪三种钱
毕节公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
毕节农村临时工被雷电死属工伤吗
毕节退休后收受财物司法解释
毕节上班期间突然死亡算工伤吗
毕节克扣员工年终奖向谁投诉
毕节1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
毕节长时间劳累患职业病算不算工伤
毕节1965出生退休延几年
毕节上下班路上意外死亡算工亡吗
毕节公司不续签劳动合同手续
毕节公司要求上十二小时可以不上吗
离职一般要和用人单位提出,也就是派遣您的单位。您提前一个月提出书面申请,到时间就可以离开。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
离职一般要和用人单位提出,也就是派遣您的单位。您提前一个月提出书面申请,到时间就可以离开。
《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。