巴彦淖尔法律法规1
巴彦淖尔肝硬化会被单位辞退吗
巴彦淖尔改签劳动合同需要赔偿吗
巴彦淖尔该怎样签订劳动合同
巴彦淖尔该怎么确定劳动合同期限
巴彦淖尔该如何认定劳务派遣
巴彦淖尔该如何签订无固定期限劳动合同
巴彦淖尔妇女享有的劳动权益有哪些
巴彦淖尔付给员工的工伤赔偿金怎么做账
巴彦淖尔抚恤金是一次性的还是按月发放的?
巴彦淖尔抚恤金发放规定
巴彦淖尔符合什么情形劳动者可以解除合同呢
巴彦淖尔符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些
巴彦淖尔服务期与劳动合同期限一样吗
巴彦淖尔服务期是劳动合同必备条款
巴彦淖尔缝针7针算工伤几级伤残
法律分析:根据法律规定,公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人,由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能,因此,公司法定代表人也可能并非公司股东。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
法律分析:根据法律规定,公司法定代表人应由董事长、执行董事或者经理担任。
无论是董事长、执行董事或者经理担任公司法定代表人,由于董事长、执行董事或者经理都存在并非公司股东的可能,因此,公司法定代表人也可能并非公司股东。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。