保山法律法规1
保山如何计算工伤赔偿金
保山公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
保山公司如何单方面解除劳动合同
保山退休人员离世后要领哪三种钱
保山公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
保山农村临时工被雷电死属工伤吗
保山退休后收受财物司法解释
保山上班期间突然死亡算工伤吗
保山克扣员工年终奖向谁投诉
保山1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
保山长时间劳累患职业病算不算工伤
保山1965出生退休延几年
保山上下班路上意外死亡算工亡吗
保山公司不续签劳动合同手续
保山公司要求上十二小时可以不上吗
要在专业机构出具伤势证明，才可认定。《中华人民共和国民法典》千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
要在专业机构出具伤势证明，才可认定。
《中华人民共和国民法典》
千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3-5分钟极速响应
