蚌埠法律法规1
蚌埠如何计算工伤赔偿金
蚌埠公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
蚌埠公司如何单方面解除劳动合同
蚌埠退休人员离世后要领哪三种钱
蚌埠公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
蚌埠农村临时工被雷电死属工伤吗
蚌埠退休后收受财物司法解释
蚌埠上班期间突然死亡算工伤吗
蚌埠克扣员工年终奖向谁投诉
蚌埠1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
蚌埠长时间劳累患职业病算不算工伤
蚌埠1965出生退休延几年
蚌埠上下班路上意外死亡算工亡吗
蚌埠公司不续签劳动合同手续
蚌埠公司要求上十二小时可以不上吗
社保更低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的,即社保更低基数不一样。《社会保险费申报缴纳管理规定》 第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。蚌埠劳动纠纷律师
社保更低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的,即社保更低基数不一样。
《社会保险费申报缴纳管理规定》 第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括:职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
蚌埠劳动纠纷律师