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法律分析：名下有公司可以入职，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应当依法告知劳动者相关内容。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。