山西法律法规1
山西如何计算工伤赔偿金
山西公司员工不干活 能降工资或者解雇吗‘’
山西公司如何单方面解除劳动合同
山西退休人员离世后要领哪三种钱
山西公务员工龄满20年以上的可以申请退休吗
山西农村临时工被雷电死属工伤吗
山西退休后收受财物司法解释
山西上班期间突然死亡算工伤吗
山西克扣员工年终奖向谁投诉
山西1973年出生的女性能赶上延迟退休吗
山西长时间劳累患职业病算不算工伤
山西1965出生退休延几年
山西上下班路上意外死亡算工亡吗
山西公司不续签劳动合同手续
山西公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析:个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律分析:个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。