山西法律法规1
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山西长时间劳累患职业病算不算工伤
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山西公司不续签劳动合同手续
山西公司要求上十二小时可以不上吗
法律分析：兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达，即为非全日制用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律分析：兼职可以随时辞职。兼职用法律用语来表达，即为非全日制用工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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