法律分析：1： 实报实销方式下福利费的处理方法。 借：管理费用-福利费 500 贷：现金 500 2： 以工资方式对福利费的列支。 借：应付职工新酬-应付福利费 500 贷：现金 500 借：管理费用-福利费 500 贷：应付职工新酬-应付福利费 500 3： 以工资方式对福利费的列支。 借：管理费用-福利费 500 贷：应付职工新酬-应付福利费 500 借：应付职工新酬-应付福利费 500 贷：现金 500 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
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