切换城市

法律分析：未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

法律依据：《中华人民共和国禁止使用童工规定》 第二条 机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满1６周岁的未成年人（招用不满１６周岁的未成年人，以下统称使用童工）。